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中智助力国企混改制试点企业人力资源办理提拔

公布工夫:2017.01.13 12:00
克日,中智物流征询与四川省产业品电子商务无限公司(简称“电商公司”)签署了薪酬与绩效征询效劳协议。本次征询效劳项目将经过对电商公司人力资源办理状况的梳理,联合电商公司开展战略和业务形式,树立迷信无效的薪酬和绩效办理体系。
四川省产业品电子商务无限公司是四川省国资委直管企业—四川省物流财产株式会社控股的股份制企业,是四川省国资委国有企业混淆一切制变革试点单元。薪酬体系是企业开展的原动力,绩效体系是企业开展动力必须的燃料及光滑剂,只要薪酬体系与绩效体系精良的联合,才干坚持企业的高效运转以及疾速开展。中智物流征询做为物流与供给链征询资深效劳商,以发明物流新代价为己任,追求成为中国物流新代价的发明者和发明者,努力于经过征询+资源+运营的方法为客户提供物流与供给链综合处理方案。中智在物盛行业人力资源办理征询板块业务的横向拓展是积极呼应客户对物流及相干人才处理方案的需求,同时也是中智对国有企业混淆一切制变革试点企业人力资源办理提拔所停止的一次新的探究。
在本次项目施行进程中,中智创新性的运用PDP人才办理零碎,经过对电商公司差别岗亭树立绩优模子,以及对现有职员思想形式和天赋劣势的发明,对现有团队停止人才清点及办理发起。将来,思想形式绩优模子将为电商公司新进员工雇用起到强力的支持作用。
除了惯例的征询方案以外,中智接纳征询+培训+领导施行的方法完成项目落地实行。项目完毕期后中智还继续提供:半年期麋集效劳(帮忙客户方案的落地培训与宣导);一年期调解效劳(帮忙客户停止方案试运转之后的优化与调解);两年期跟踪效劳(跟踪客户方案的运转状况,对方案运转之后的实践结果与原设计需求停止比对,提出改进发起并帮忙优化调解)以包管项目落地施行。

 
PDP天赋向导力培训现场

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